Dental-Labor feiert Jubiläum

RECKLINGHAUSEN. Suderwich ist die Heimat von Leonhard Hövelmann und hier hat er auch seit 25 Jahren sein gleichnamiges Dental-Labor.
Auf der Suderwicherstraße 239 feiert das Team um Zahntechniker-Meister Leonhard Hövelmann ihr Jubiläum. „Es ist schon erstaunlich wie schnell die Zeit vergangen ist“, berichtet Hövelmann. Mit der Zeit hat sich auch die Technik verändert. Neben der Erfahrung, die im Laufe der Jahre gesammelt wurde, wurde auch immer in die neuste Technologie investiert.
Ob Lasertechnik, Circonkeramik oder Implantatversorgung: Im Dental-Labor Hövelmann wird das ganze Spektrum der Zahntechnik abgedeckt und bringt dabei Funktionalität und Ästhetik in Einklang. „Zahnprothesen sind individuelle, einzeln angefertigte Medizinprodukte, die ohne Folgerisiken jahrelang im Mund des Patienten funktionieren müssen“, erklärt Giesela Hövelmann, die ebenfalls als Zahntechnikerin ihren Mann unterstützt.
Neben einem weiteren Zahntechniker-Meister, arbeiten noch zwei Zahntechniker bei Hövelmann eng mit den Zahnärzten zusammen.
Da Hövelmann einen hohen Qualitätsanspruch an sich selbst hat, unterzog sich der Zahntechniker-Meister und sein Labor eines branchenspezifischen Qualitätssicherungssystem „QS-Dental“ und darf seit einem Jahr das Gütesiegel „Q-AMZ“ führen.
Erreichbar ist das Dental-Labor Hövelmann von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr unter ( (02361) 89 11 23. Weitere Informationen gibt es im Internet unter: www.dentallabor-hoevelmann.de oder per Email unter info@dentallabor-hoevelmann.de./

Quick Reifendiscount feiert 15. Geburtstag
Großes Sommerfest mit zahlreichen Attraktionen

HOHENHORST. Die Kurve richtig anbremsen, Ideallinie finden und dann wieder schnell heraus beschleunigen – da kommt echtes Rennsport-Feeling auf. „Im Fahrsimulator wird jeder zum Hobby-Rennfahrer“, meint Norberth Nuber, Filialleiter des Quick Reifendiscount Am Stadion 4 in Recklinghausen. Der Simulator ist einem Rennwagen nachempfunden, in dem der „Pilot“ bekannte Rennstrecken auf einem großen Bildschirm abfährt. Dazu wackelt und ruckelt es wie in einem echten „Rennboliden“.
Der Fahrsimulator ist aber nur eine von zahlreichen Attraktionen, die Nuber und sein Team anlässlich des 15-jährigen Jubiläums am Samstag, 4. September, ab 11 Uhr für alle Besucher und Interessierten vorbereitet haben. „Mein persönliches Highlight ist sicher der Fulda Showtruck mit seiner großen Bühne. Dort wird den ganzen Tag über ein Top Live-Programm zu sehen sein“, erzählt Nuber. So werden sechs namhafte Künstler – von Schlager über Country bis Pop – für beste Unterhaltung sorgen. Zusätzliche Abwechslung verspricht auch die Buzzer-Quiz-Show, bei der die Besucher stündlich attraktive Preise gewinnen können.
Ihren Kfz-Sachverstand können die Gäste auf die Probe stellen, indem sie einen Schaden an einem VW Golf schätzen. Wer die Kosten des Schadens am exaktesten bestimmen kann, erhält als Gewinn einen Satz Alufelgen im Wert von 400 Euro. Außerdem erwarten die Besucher ein Segway-Parcours, eine Kinder-Hüpfburg und natürlich leckere Snacks und Getränke.
„Das Sommerfest ist aber nur der Startschuss für eine weitere Aktion“, erzählt Nuber. Denn vom 6. September an erhalten alle Kunden zwei Wochen lang 19 Prozent Rabatt auf alle Winterreifen.

Bei ruhrmed gut aufgehoben

PORTRAIT. Unbefristete Arbeitsverträge für alle Mitarbeiter, wohnortnaher Einsatz und nun schon wieder eine Erhöhung der Entlohnung, die bereits über dem Tarif des öffentlichen Dienstes liegt. Bei der ruhrmed GmbH, Personaldienstleister im Gesundheitswesen aus dem Ruhrgebiet, bekommen alle examinierten Pflegekräfte seit dem 1. Juli 2010 14 Euro anstatt 13,25 Euro die Stunde.
Erst knapp ein Jahr ist es her, dass der Personaldienstleister aus Duisburg mit Geschäftsstellen in Dortmund und Essen die Gehälter für seine Mitarbeitenden um 20 Prozent erhöht hat. Mit 13,25 Euro die Stunde erhielten die examinierten Pflegekräfte bereits eine deutlich übertarifliche Bezahlung.
Das ungewöhnliche Konzept der ruhrmed GmbH, mit dem Geschäftsführer Martin Ruhmöller seine besondere Haltung in Bezug zur sozialen Verantwortung deutlich macht, beruht nicht zuletzt auch auf seinen eigenen Erfahrungen: „Ich bin selbst examinierter Krankenpfleger und kann aus diesem Grund die Anforderungen an die Mitarbeitenden im Gesundheitswesen gut einschätzen. Mit der herausragenden Vergütung erkennen wir die besonderen Kompetenzen und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter als Zeitarbeitnehmer in der Pflege an.“
Vor diesem Hintergrund hat das Unternehmen freiwillig die Löhne erhöht – eine gesetzliche Vorschrift dazu gibt es nicht. „Wir wollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wirklich gerne mit uns zusammen arbeiten“, erklärt Ruhmöller. „Mit einer leistungsgerechten Bezahlung möchten wir für Zufriedenheit und Sicherheit sorgen. Und darüber hinaus möchten wir uns als guter Arbeitgeber präsentieren“, betont Ruhmöller. „Denn nur auf der Basis von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung kann eine gute Zusammenarbeit gelingen.“
Dass er mit dieser Einstellung Beschäftigten in der Gesundheitsbranche aus der Seele spricht, zeigt die Entwicklung des noch jungen Unternehmens: Im Jahr 2001 startete die ruhrmed GmbH mit einer einzigen Pflegekraft. 2004 arbeiteten 49 Mitarbeiter im Unternehmen, jetzt sind es bereits 180 qualifizierte Pflegekräfte.
Auch Monika Mertens, die seit März 2009 als examinierte Krankenschwester bei der ruhrmed GmbH arbeitet, fühlt sich gut aufgehoben: „Als Arbeitgeber ist ruhrmed sehr um seine Mitarbeiter bemüht. Hier kann man Probleme jederzeit ansprechen und nach Lösungen suchen.“
Insgesamt unterstützt das Zeitarbeitsunternehmen mehr als 400 Einrichtungen aus dem Ruhrgebiet, den täglichen Bedarf an Pflegeleistungen zu erbringen. Als erster Personaldienstleister aus dem Gesundheitswesen ist ruhrmed bereits zum zweiten Mal für den großen Preis des Mittelstandes nominiert worden - eine Auszeichnung, die unter anderem für erfolgreiche Unternehmensentwicklung, Schaffung und Sicherung von Arbeitsplätzen, Kunden- und Mitarbeiterbetreuung sowie Engagement in der Region steht.
Die Strukturreformen im Gesundheitswesen bringen für Personalverantwortliche große Herausforderungen mit sich. Gefragt sind Lösungen, die Flexibilität und Sicherheit bieten. Während andere noch verhandeln, hat die ruhrmed GmbH diese schon gefunden - und umgesetzt.
Ganz ohne zweifelhafte Kompromisse und vage Versprechungen ist die ruhrmed GmbH dabei vorgegangen – einfach ohne Wenn und Aber.

Qualität mit Brief und Siegel

SÜD. „Mir geht es gut“, sagt Ensar Kurt beim Blick auf sein Unternehmen zufrieden. Mit sechs Angestellten hat der Kfz-Mechaniker- und Kfz-Elektriker-Meister angefangen. Heute arbeiten bei Kfz-Kurt an der Bochumer Straße 82a insgesamt 22 Angestellte in sowohl Werkstatt als auch Auto-An- und -Verkauf.
„Wir sind eine freie Werkstatt und können somit Autos jeder Marke reparieren oder umbauen“, betont Kurt. Seit Anfang dieses Jahres ist der Meisterbetrieb vom TÜV zertifiziert, worauf der Chef besonders stolz ist. „Wir haben uns freiwillig prüfen lassen und zu 100 Prozent bestanden. Das Zertifikat bescheinigt uns jetzt nicht nur fachliche Qualifikation bei der Auto-Reparatur, sondern auch guten Service sowie einen freundlichen und hilfsbereiten Umgang mit unseren Kunden.“ Der Kfz-Betrieb im Recklinghäuser Süden rüstet des Weiteren auch herkömmliche Fahrzeuge auf Autogas um, was ebenfalls vom TÜV geprüft und für gut befunden wurde. Neben der Autowerkstatt gehört noch Fahrzeug-An- und -Verkauf zu dem Unternehmen. „Wir sind zwar KIA-Service-Standort, führen allerdings Pkw aller Fabrikate“, so Ensar Kurt weiter.
Geöffnet ist Kfz-Kurt an der Bochumer Straße 82a montags bis freitags von 8 bis 18.30 Uhr, samstags von 9 bis 13 Uhr.

Erleuchtung für die Kunden

WIRTSCHAFT. „Askania“ ist im Einkaufszentrum Marler Stern umgezogen. Seit 1. Juli bietet der Fachmarkt für Schreibwaren auf nunmehr 1.100 Quadratmetern ein größeres Sortiment als zuvor. Auch wurde hier ein neues Konzept umgesetzt, das mit buntem Licht die Orientierung im Geschäft erleichtern soll.
Askania-Chef Knut Böger ist zufrieden mit den neuen Räumen. „Der Markt ist jetzt fast doppelt so groß wie zuvor“, so Böger. „Deshalb können wir nun neue Produkte anbieten und bereits bestehende Abteilungen konnten erweitert werden. Der Markt ist jetzt übersichtlich und bietet unseren Kunden viel Platz zum Stöbern.“ Zur Kundenfreundlichkeit beitragen, soll auch buntes Licht, das die verschiedenen Abteilungen farblich hervorhebt: So ist der Bürobedarf Grün beleuchtet, Blau steht für Schulartikel und Ranzen, Spiel- und Sportartikel – denen im neuen Marler Domizil mehr Platz eingeräumt wurde – leuchten Gelb, die Kreativabteilung ist Orange, violettes Licht kennzeichnet Geschenkideen und Rosa steht für Partybedarf sowie saisonale Artikel wie beispielsweise Karnevalskostüme, und Feuerwerk. Neu im Sortiment sind Kinder-Schreibtische und Bürostühle sowie -accessoires.

Vielfalt und guter Service

WESTERHOLT. Die moderne Spielhalle „Casino Scarabee“ an der Bahnhofstraße 69 in Westerholt ist ein beliebter Treffpunkt für Leute, die sich gerne beim Spiel entspannen möchten. Sie schätzen die ruhige und intime Atmosphäre, in der man den Alltagsstress vergessen und in neue bunte Spielwelten eintauchen kann.
Allen, die das „Casino Scarabee“ noch nicht kennen, möchte sich das Unternehmen einmal vorstellen. Es wurde am 1. November 1980 eröffnet und Anfang des Jahres umfangreich renoviert. Bestechend ist die Vielfalt. Der Spieler findet alles, was seinen Wünschen entspricht. Es gibt spannende Geldspielautomaten, aber auch einen Billardtisch für ein ruhiges Match unter Freunden. Die Vielfalt zahlt sich aus: Die Stammkunden betonen, dass man sich hier keine Minute langweilt. Manche bleiben mehrere Stunden und vergessen die Welt um sich herum. Andere wiederum kommen auf ein Stündchen, um eine Wartezeit zu überbrücken oder die Freizeit zu gestalten.
Neben den vielen Spielmöglichkeiten zeichnet sich das Casino auch durch seinen guten Service aus. Das beginnt schon bei der Betreuung der Anfänger. Oft trauen sich Neulinge nicht so recht in ein Spielcenter, weil sie fürchten, mit den Spielgeräten nicht zurecht zu kommen. Da braucht man im „Casino Scarabee“ keine Sorge zu haben. Denn ständig ist eine Aufsichtsperson anwesend. Sie weist den Anfänger gerne in die verschiedenen Spielmöglichkeiten ein und erklärt die Bedienung der Geräte.
Die freundlichen Mitarbeiterinnen bringen auf Wunsch auch Kaffee oder Kaltgetränke vorbei. Wichtig für den guten Service sind auch die langen Öffnungszeiten. Das „Casino Scarabee“ ist täglich von 9 Uhr bis 1 Uhr in der Nacht geöffnet. Sonn- und Feiertags öffnet das Casino erst um 10 Uhr./